- Διαφήμιση -

Πώς θα ελέγχεται η τήρηση του ωραρίου των δημοσίων υπαλλήλων

Παρελθόν το χτύπημα της κάρτας στις απλές συσκευές σήμανσης (ρολόγια) και τα σχετικά βιβλία στα οποία υπογράφουν οι υπάλληλοι κατά την προσέλευση και αποχώρησή τους.

Με ηλε­κτρο­νι­κό-ψηφια­κό μηχα­νι­σμό σήμαν­σης θα πρέ­πει να διε­νερ­γεί­ται ο έλεγ­χος τήρη­σης του ωρα­ρί­ου των δημο­σί­ων υπαλ­λή­λων, στο σύνο­λο των δημο­σί­ων υπηρεσιών.

Την ίδια ώρα, παρελ­θόν θα πρέ­πει να απο­τε­λέ­σουν το χτύ­πη­μα της κάρ­τας στις απλές συσκευ­ές σήμαν­σης (ρολό­για) και τα σχε­τι­κά βιβλία στα οποία υπο­γρά­φουν οι υπάλ­λη­λοι κατά την προ­σέ­λευ­ση και απο­χώ­ρη­σή τους.

Οδηγίες προς δημόσιες υπηρεσίες για τον έλεγχο του ωραρίου

Την εγκα­τά­στα­ση του ηλε­κτρο­νι­κού-ψηφια­κού μηχα­νι­σμού ζητά το υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών από τους φορείς του Δημο­σί­ου (δημό­σιες υπη­ρε­σί­ες, ΟΤΑ α’ και β’ βαθ­μού και ΝΠΔΔ) προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λι­στεί ο απο­τε­λε­σμα­τι­κός έλεγ­χος τήρη­σης του ωρα­ρί­ου εργα­σί­ας των υπαλλήλων.

Με εγκύ­κλιο, το υπουρ­γείο δια­σα­φη­νί­ζει την ανά­γκη να υπάρ­ξει ενιαίο σύστη­μα ελέγ­χου και συνο­λι­κή κατα­γρα­φή και απο­τί­μη­ση της υφι­στά­με­νης κατά­στα­σης, συγκέ­ντρω­σης και απο­στο­λής όλων των στοι­χεί­ων ‑σχε­τι­κά με την τήρη­ση του ωρα­ρί­ου- στην αρμό­δια υπη­ρε­σία του υπουρ­γεί­ου Εσωτερικών.

Σημειώ­νε­ται ότι σήμε­ρα παρα­τη­ρεί­ται ανο­μοιο­μορ­φία μετα­ξύ των φορέ­ων του δημο­σί­ου, καθώς άλλοι δια­θέ­τουν τον ηλε­κτρο­νι­κό-ψηφια­κό μηχα­νι­σμό, άλλοι τα ρολό­για και ορι­σμέ­νοι φορείς δια­τη­ρούν τα βιβλία.

Για τις αναρρωτικές άδειες

Με άλλη εγκύ­κλιο που υπο­γρά­φει ο υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών, Τάκης Θεο­δω­ρι­κά­κος, υπεν­θυ­μί­ζε­ται η υπο­χρέ­ω­ση τήρη­σης συγκε­κρι­μέ­νης προ­θε­σμί­ας εντός της οποί­ας οι δημό­σιες υπη­ρε­σί­ες οφεί­λουν να προ­βαί­νουν στις απα­ραί­τη­τες ενέρ­γειες, με σκο­πό την απο­φυ­γή χρο­νι­κών καθυ­στε­ρή­σε­ων στην απο­στο­λή προς τις αρμό­διες Υγειο­νο­μι­κές Επι­τρο­πές των απαι­τού­με­νων δικαιο­λο­γη­τι­κών για την έκδο­ση γνω­μα­τεύ­σε­ων και τη χορή­γη­ση αναρ­ρω­τι­κών αδειών στους υπαλλήλους.

Επι­πλέ­ον, επι­ση­μαί­νε­ται, προ­κει­μέ­νου να δια­πι­στω­θούν οι ενδε­χό­με­νες αιτί­ες καθυ­στέ­ρη­σης έγκρι­σης χορή­γη­σης αναρ­ρω­τι­κών αδειών, οι αρμό­διες Διευ­θύν­σεις Διοικητικού/Προσωπικού οφεί­λουν ανά περί­ο­δο έξι μηνών να ενη­με­ρώ­νουν την αρμό­δια υπη­ρε­σία του υπουρ­γεί­ου Εσωτερικών.

Για τα πειθαρχικά συμβούλια

Με τρί­τη εγκύ­κλιο, το υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών επι­ση­μαί­νει την ανά­γκη για ενη­μέ­ρω­ση της Γενι­κής Γραμ­μα­τεί­ας Ανθρώ­πι­νου Δυνα­μι­κού Δημο­σί­ου Τομέα με τα στοι­χεία των πει­θαρ­χι­κών υπο­θέ­σε­ων Πρω­το­βάθ­μιων Πει­θαρ­χι­κών Συμ­βου­λί­ων για το έτος 2019, προ­κει­μέ­νου να έχει πλή­ρη εικό­να για την πορεία των πει­θαρ­χι­κών υπο­θέ­σε­ων, η οποία κρί­νε­ται απα­ραί­τη­τη για την εξα­γω­γή χρή­σι­μων στοι­χεί­ων για την παρα­κο­λού­θη­ση της ομα­λής λει­τουρ­γί­ας των υπηρεσιών.

Τέλος, με άλλη εγκύ­κλιο, παρέ­χο­νται οδη­γί­ες για τη διε­νέρ­γεια Ένορ­κης Διοι­κη­τι­κής Εξέ­τα­σης (ΕΔΕ), όπως προ­βλέ­πει ο Υπαλ­λη­λι­κός Κώδικας.

 

Πηγή www.in.gr

- Διαφήμιση -

- Δια­φή­μι­ση -

- Δια­φή­μι­ση -

- Διαφήμιση -

- Δια­φή­μι­ση -

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Τα σχόλια είναι κλειστά.