Καθαρά Δευτέρα: Πώς θα αμειφθούν όσοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα

Όπως ανα­φέ­ρει η ΓΣΕΕ, η Καθα­ρά Δευ­τέ­ρα δεν περι­λαμ­βά­νε­ται στις επί­ση­μες αργί­ες που ορί­ζει ο νόμος για τους εργα­ζό­με­νους στον ιδιω­τι­κό τομέα.

Ωστό­σο, οι ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις στη χώρα μας αργούν στην περί­πτω­ση που η Καθα­ρά Δευ­τέ­ρα έχει χαρα­κτη­ρι­στεί αργία από διά­τα­ξη ΣΣΕ, Κανο­νι­σμού Εργα­σί­ας της επι­χεί­ρη­σης, από επι­χει­ρη­σια­κή συνή­θεια και έθι­μο, κατά το οποίο η επι­χεί­ρη­ση παρα­μέ­νει κλει­στή την ημέ­ρα αυτή.

Στην περί­πτω­ση που οι εργα­ζό­με­νοι μισθω­τοί δεν εργα­στούν σύμ­φω­να με τα παρα­πά­νω, δεν θα έχουν καμία μεί­ω­ση του μισθού τους, ενώ όσοι αμεί­βο­νται με ημε­ρο­μί­σθιο, δικαιού­νται να λάβουν το ημε­ρο­μί­σθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν παρό­τι έχει χαρα­κτη­ρι­σθεί η Καθα­ρά Δευ­τέ­ρα πρό­σθε­τη εορ­τή αργία για μία επι­χεί­ρη­ση, αυτή λει­τουρ­γή­σει φέτος κατ’ εξαί­ρε­ση, τότε για πλή­ρη απα­σχό­λη­σή τους οι υπάλ­λη­λοι δικαιού­νται προ­σαύ­ξη­ση μισθού κατά 1/25 και οι αμει­βό­με­νοι με ημε­ρο­μί­σθιο ένα ακό­μα ημε­ρο­μί­σθιό τους, επί του ωρο­μι­σθί­ου των οποί­ων θα υπο­λο­γι­σθεί και η προ­σαύ­ξη­ση κατά 75% για την εργα­σία σε ημέ­ρες αργίας.

Πηγή www.cnn.gr

- Δια­φή­μι­ση -

- Δια­φή­μι­ση -

- Δια­φή­μι­ση -